檢查結果發現,宜蘭海天醫院因未給加班費、未給假日工資、沒有出勤紀錄、未訂定工作規則,遭宜蘭縣政府罰兩萬四千元;新竹縣竹信醫院則因超時工作、未給例休假、加班未經勞資會議同意、女性未經報備夜間工作等,被新竹縣勞工處要求限期改善。
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